ID 124100-Passweb Base
ID CORSO:124100
Data inizio Attività 13/04/2023
Data di conclusione Attività 15/06/2023
Durata (in ore) 20
Numero posti 40
Data inizio iscrizioni 29/03/2023
Data fine iscrizioni 12/04/2023
Tipologia
On line
Descrizione
Il corso vuole fornire al personale Amministrativo della scuola gli strumenti per potenziare le competenze della piattaforma Passweb e la procedura online per la gestione della posizione assicurativa di un iscritto alle gestioni pubbliche INPS.
La procedura Passweb consente l’erogazione tempestiva delle prestazioni sulla base delle informazioni presenti nella posizione individuale, che è alimentata dal datore di lavoro attraverso diversi canali di trasmissione delle informazioni, da utilizzare in via esclusiva o alternativa.
Il corso ha l’obiettivo di potenziare le competenze specifiche dell’uso della piattaforma PassWeb, di consultare la banca dati delle posizioni assicurative dell’Istituto e di correggerle, di completare e certificare tali posizioni per ciò che riguarda i servizi utili e le retribuzioni, rafforzando la capacità di utilizzo degli strumenti tecnologici attraverso l’uso di metodologie innovative.
Destinatari
- Personale Amministrativo
- Direttori servizi generali amministrativi
- Assistenti tecnici
- Collaboratori scolastici
- Docenti
Programma
Il percorso sarà così articolato:
20 ore online in modalità sincrona 6 webinar in diretta on line da 3 ore e 1 webinar in diretta on line da 2 ore
- incontro – Retribuzione principale e accessoria del personale della scuola, adempimenti retributivi, fiscali e previdenziali connessi;
- incontro – Passweb, contenuti e modalità operative, sistemazioni PA.
- incontro – Ultimo miglio, anticipo D.M.A.;
- incontro – Dimostrazione pratiche su PC delle tematiche trattate;
- incontro – Passweb TFS, normativa TFR;
- incontro – Sistemazione PA ai fini TFS, UM TFS, discussione finale;
- incontro – Dimostrazioni pratiche su PC per i dipendenti che dovessero aderire al fondo Espero e il relativo trattamento.
Relatori
BRANCACCIO ANTONIO
